HR Manager m/w/d

Herzlich Willkommen bei Center Parcs, bei unseren 8700 Happy Family Makers in Europa, davon 1000 in Deutschland. Ob in unseren 29 verschiedenen Parks oder in unserem Büro in Köln, gemeinsam verfolgen wir dieselbe Mission: alle Menschen dazu zu inspirieren, sich mit der Natur und ihren Liebsten zu verbinden. Wenn du, genau wie wir, davon überzeugt bist, dass die Familie ein wesentlicher Bestandteil des Glücks ist, dann komm' zu uns und hilf' uns dabei eine ideale Umgebung zu schaffen, damit unsere Gäste sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das gemeinsame Aufladen der Batterien inmitten schönster Natur.
Ein umfangreicher Renovierungsplan, die Eröffnung neuer Parks in Dänemark und Deutschland, eine starke lokale Verankerung... wir überdenken ständig das Kundenerlebnis: Mehr digital, authentischer und lokaler. Unser Ziel ist es, in Europa führend im neuen lokalen Tourismus zu werden, einem Tourismus mit positiver Wirkung.
Komm zu uns mit deiner Ambition, deinem unerschütterlichen Teamgeist und deiner Leidenschaft für Gäste!
Du kannst auf die herzliche Unterstützung deiner Kollegen*innen zählen und dich auf eine Kultur freuen, in der deine Ideen Gewicht haben, in der deine berufliche Entwicklung begleitet wird und in der jeder Tag anders ist, und das mit einer gehörigen Portion Spaß!

Kennziffer

2023-9873

Beschreibung der Stelle

Berufsprofil

Jobs in den Parks - Management der Parks

Vertrag

unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit

Bezeichnung der Stelle

HR Manager m/w/d

Beschreibung der Aufgabe

Du bist ein Kommunikationstalent, hast einige Erfahrung im HR-Bereich und vielleicht schon in einer leitenden Position gearbeitet?
Mit dem Thema Arbeitsrecht und Recruiting kennst du dich aus?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort eine*n motivierte*n HRler*in für die Position als Human Resources Manager (m/w/d) in unserem Center Parcs Park Allgäu in Leutkirch.

Zu deinen Aufgaben gehören

Zukunftsorientierte und motivierende Personalführung:

Leitung der Personalabteilung mit dem Ziel Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit, Kompetenzen und Motivation der etwa 260 Mitarbeitenden zu erhöhen
Beratung, Unterstützung, Teilhabe bei der Karriere- und Trainingsplanung aller Mitarbeitenden im Park
Einhaltung der Sicherheitsvorschriften zum Schutz der Mitarbeitenden sicherstellen

Kreatives Recruiting:

Beschaffung neuer Mitarbeitende zusammen mit Deinem Team
Planung und Durchführung von kreativen und innovativen Recruitingmaßnahmen

Nachhaltige Budgetplanung und -überwachung:

Erstellung und Kontrolle des jährlichen Personalbudget
Erstellung aller relevanten Statistiken zur Überwachung personalwirtschaftlicher Kennziffern
Sicherstellung der Vorbereitung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zum vorgeschriebenen Termin

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen relevanten Schnittstellen im Unternehmen

Anzahl der Arbeitsstunden (per week)

Warum du zu uns kommen solltest

Weil wir viel zu bieten haben:

Inspirierendes Arbeitsumfeld
Herzliches und kollegiales Arbeitsklima
Interne Events
Sonderkonditionen für Aufenthalte in unseren Parks
Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem europaweit wachsenden Konzernnetzwerk

...und viele weitere Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen!

Einsatzort der Stelle

Standort der Stelle

EUROPA, DEUTSCHLAND, Center Parcs Allgäu - Leutkirch

Qualifikation

Mindestanforderungen Ausbildungsniveau

Universitäts Abschluss (Bachelor / Master) oder vergleichbar

Mindestanforderungen Erfahrungsniveau

3 bis 5 Jahre

EDV Kenntnisse

Fundierte allgemeine IT Kenntnisse
MS Office, Paisy wird bevorzugt, Social Media Kenntnisse

Fähigkeiten

Das bringst du mit

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Psychologie oder Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation?
Du besitzt erste Erfahrung in einer führenden Personalleiterfunktion?
Du bist eine starke Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Kommunikationstalent?
Du arbeitest innovativ, proaktiv und verantwortungsbewusst?
Du möchtest Dein Organisations- und Planungstalent einsetzen, um in unserem Park etwas zu verändern?
Du sprichst sowohl Englisch als auch Deutsch und interessierst Dich für ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei einem internationalem Konzern?
Du hast bereits fundierte Erfahrung in der Personalarbeit und auch in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten?
Du kennst dich mit arbeitsrechtlichen Themen aus und kennst den lokalen Arbeitsmarkt?

Sprachen

Englisch (Gut - sprechen / schreiben)

Recruiter Business Card

Recruiter Nachname

Franziska Janz

Recruiter Telefonnummer

0170 93 70 615

Recruiter E-Mail

franziska.janz@groupepvcp.com