QUALITÄT. VIELFALT. PERSPEKTIVE.

Sie sind auf der Suche nach einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrer Fachexpertise an der Weiterentwicklung der städtischen Kita am Kocherursprung einzubringen.

“Das Geheimnis des Weiterkommens liegt darin, anzufangen.“ - Mark Twain

Also lassen Sie uns gemeinsam weiterkommen - an Ihrer Seite ein starker und innovativer Träger, die Stadt Aalen.

Stellenbeschreibung:

Für unsere 4-gruppige Kita am Kocherursprung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit.

(Kennziffer 5024/40)

in unbefristeter Anstellung. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 13 TVöD (SuE).

Ihre Aufgaben:

Umsetzung des Orientierungsplans mit dem Handlungskonzept infans und der darin enthaltenen Bildungsphilosophie,
kooperative Zusammenarbeit mit dem städtischen Träger
umfassende Organisation des Dienstbetriebs unter Berücksichtigung der städtischen Standards,
Personalführung unter stetiger Reflexion der eigenen Führungsrolle,
pädagogische Arbeit am Kind mit dem Bewusstsein für die eigene Vorbildfunktion,
Erarbeitung zukunftsfähiger pädagogischer Ziele und Weiterentwicklung der Konzeption.

Ihr Profil:

B.A. Kindheits- und Sozialpädagogik (m/w/d) bzw. vergleichbarer Studienabschluss, Erzieherin (m/w/d) mit Erfahrung in einer Leitungsposition.

Wir bieten Ihnen:

einen interessanten und unbefristeten Arbeitsplatz in einer gut ausgestatteten Kita,
Gewährung einer Leitungszeit nach den Aalener Standards,
Begleitung und Unterstützung durch den Träger, Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten und dem städtischen Heilpädagogischen Fachdienst,
Weiterbildungsmöglichkeiten mit besonderem Augenmerk auf das infans-Konzept und die Führungskräfteentwicklung,
pädagogische Tage, auch einrichtungsübergreifend, zur Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität,
eine enge Zusammenarbeit und den Austausch mit motivierten Leitungen im Rahmen regelmäßig stattfindender Leitungskonferenzen und Leitungstagen
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 13 TVöD (SuE),
internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Zuschuss zum Fahrrad und betriebliche Altersvorsorge,
Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Kontaktinformationen:

Interesse?

Dann nutzen Sie bitte bis 27. Oktober 2024 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Laura Uhl, stellv. Sachgebietsleitung städt. Kitas im Amt für Soziales, Jugend und Familie, Tel. 07361 52-1859 gerne zur Verfügung.

Stadt Aalen