202469 Kreisimmobilien

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

ab 01.01.2025 zunächst befristet für 2 Jahre

Der Zollernalbkreis liegt zentral zwischen Stuttgart und Bodensee und bietet mit einer guten Infrastruktur und einem hohen Freizeitwert hervorragende Lebens- und Arbeitsbedingungen. Das Landratsamt Zollernalbkreis ist als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber für seine über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zertifiziert.

Bereich: Klimaschutz

Qualifikation: ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Landespflege, Umwelt-, Stadt-, Landschafts- oder Raumplanung, Nachhaltigkeitsmanagement, Geologie oder eine vergleichbare Qualifikation

Aufgaben:

Erstellung eines integrierten Klimaanpassungskonzeptes (Bestandsaufnahme, Betroffenheitsanalyse, Aufnahme der Hotspots, Entwicklung Gesamtstrategie, Erstellung Maßnahmenkatalog) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Koordination und Steuerung des Prozesses der Konzepterstellung unter Einbeziehung von Verwaltung, externen Dienstleistern und der Öffentlichkeit
Durchführung von Beteiligungsprozessen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
Entwicklung von Strategien, Zielen und konkreten Klimaanpassungsmaßnahmen im Zuständigkeitsbereich der Kreisverwaltung
Erarbeitung eines Controlling-, Verstetigungs- und Öffentlichkeitskonzeptes
Präsentation von Entscheidungsgrundlagen in kommunalen Gremien und ihre Darstellung in der Öffentlichkeit
Fördermittelakquise, organisationsbegleitende Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Anforderungen:

idealerweise Berufserfahrung im Bereich Klimaanpassung, Landschaftsplanung, Landespflege, Raumplanung o.ä.
strukturierte und kooperative Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
hohe Eigeninitiative und Flexibilität

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und der persönlichen und fachlichen Eignung bis EG 11 TVöD - vorbehaltlich etwaiger Organisationsänderung und erforderlicher Stellenbewertung -.

Es handelt sich um eine geförderte Stelle. Sie ist gemäß den Förderbedingungen zunächst für 2 Jahre befristet. Die Besetzung der Stelle erfolgt unter dem Vorbehalt der Förderzusage.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 08.09.2024, am besten gleich online über den Fragebogen auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Dezernentin und Amtsleiterin Frau Pawlowskij (07433 92-1818) und Frau Kruse vom Personalamt (07433 92-1104) gerne zur Verfügung.