Stellenausschreibungen

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Unterhaltsvorschusskasse

Beim Geschäftsbereich Jugend und Familie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Unterhaltsvorschusskasse

In Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Stelle kann bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzt werden; bei einer Besetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich die Eingruppierung nach den entsprechenden Bestimmungen des TVöD. Dienstort ist Aalen.

Die Unterhaltsvorschusskasse ist zuständig für die Gewährung von Leistungen an Alleinerziehende, die keinen oder nicht regelmäßig Unterhalt vom anderen Elternteil beziehen. Des Weiteren obliegt ihr die Durchsetzung von Forderungen gegenüber Erstattungspflichtigen.

Neben der Leitungsverantwortung für zwölf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfasst das Aufgabengebiet

• die Erarbeitung von Grundsatzentscheidungen

• die Planung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel

• die Erstellung von Abgabeberichten an das Regierungspräsidium für Widerspruchsentscheidungen

• die Vertretung des Landes Baden-Württemberg und des Landkreises bei der Prozessführung bis zu den Oberlandesgerichten

Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse im Familienrecht, Unterhaltsrecht, Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrecht wären vorteilhaft. Die Stelle erfordert eine selbständige, analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten, gut ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude. Neben guten Kenntnissen in MS-Office (Word, Excel, Outlook) wären Erfahrungen in Prosoz14plus wünschenswert.

Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z.B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse bietet die Landkreisverwaltung

• die Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung

• Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket)

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Home-Office und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten

• Fort- und Weiterbildungen

• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

• Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Geschäftsbereichs Jugend und Familie, Frau Funk, Tel. 07361 503-1444.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 6. Oktober 2024 über unser Online-Bewerbungsverfahren.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität.