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Leitung Personalentwicklung (m/w/d)

Adenauerplatz 1, 88045 Friedrichshafen
Vollzeit
16.11.2019

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.
Unterstützen Sie uns dabei.

Wir haben im Personalamt folgende neu geschaffene Stelle (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Leitung Personalentwicklung

Die wesentlichen Schwerpunkte des Personalamts der Stadt Friedrichshafen liegen in der Personalgewinnung und -betreuung, der Personalentwicklung sowie der Aus- und Fortbildung. Zudem werden sämtliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen der städtischen Beschäftigten und Beamten bearbeitet.

Sie möchten Personalentwicklung bei der Stadt Friedrichshafen weiter vorantreiben? Dann verstärken Sie unser Team.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Aufgabenbereiches Personalentwicklung mit Aus- und Fortbildung
  • Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen für die gesamte Stadtverwaltung insbesondere in Hinblick auf den demografischen Wandel sowie die Digitalisierung
  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen u. a. für eine zielgerichtete und nachhaltige Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung sowie Weiterentwicklung des internen Fortbildungsprogramms
  • Erarbeitung und Betreuung von Personalgewinnungs- und Personalbindungsinstrumenten
  • Erarbeitung von Vorschlägen und Konzepten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität der Stadt Friedrichshafen
  • Arbeitgebermarketing
  • Erarbeitung und Fortschreibung von Personalberichten
  • Ansprechpartner/in für die Ausbildungsleitung

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Public Management B. A.)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Bereich der Personalentwicklung
  • Fachkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie im Steuerrecht sind von Vorteil
  • Sie haben Freude an der Umsetzung von digitalen Entwicklungen im Personalbereich und sind bereit sich mit der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung intensiv auseinanderzusetzen und sich in diesem Bereich selbst weiterzubilden.
  • Sie sind durchsetzungsstark und zeichnen sich durch ausgeprägte eine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit aus.
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielräumen
  • Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis; derzeit steht eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 (g. D.) zur Verfügung; alternativ ist eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bis EG 11 möglich.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Lebensphasengerechte Arbeitszeitmodelle
  • Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
  • Ferienbetreuung für Kinder
  • Zusatzversorgung (Betriebsrente)

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis 08.12.2019 auf dem Bewerberportal der Großen Kreisstadt Friedrichshafen unter www.stellen.friedrichshafen.de einreichen.

 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Noirtin (07541/203-1124) vom Personalamt gerne zur Verfügung.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Jetzt bewerben!

Leitung Personalentwicklung (m/w/d)

Adenauerplatz 1, 88045 Friedrichshafen
Vollzeit
Führungskraft
Höhere Schule

Veröffentlicht am 16.11.2019


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