Teamleiter Industrial Engineering (m/w/x)

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology​
Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips​. Arbeiten, wo das Morgen entsteht.​
Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken - egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips - und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
ZEISS SMT sucht am Standort Oberkochen nach einer Teamleitung für den Bereich Industrial Engineering (m/w/x). Finden Sie sich in der folgenden Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Rolle

• disziplinarische Leitung des Industrial Engineering-Teams im Bereich der Optikfertigung DUV, Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Durchführung kontinuierlicher Analysen des Materialflusses in der Optikfertigung, um Engpässe und Ineffizienzen zu identifizieren
• Anwendung von Lean Praktiken, Six Sigma Methoden und i4.0 Lösungen, um den Materialfluss zu optimieren und die Durchlaufzeiten zu verkürzen
• Steuerung von Abweichungen über KPIs und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen
• Verantwortung und laufende Optimierung der Planungsbasis bezüglich Kapazitäten (Arbeitspläne/Grunddaten)
• enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen im fertigungsnahen Umfeld

Ihr Profil

• ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Industrial Engineering-Teams oder vergleichbaren Positionen
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
• ein selbstständiger Arbeitsstil, der eine klare Struktur beinhaltet gepaart mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten
• ausgeprägte Fachkenntnisse in prozessoptimierenden Methoden

Wissenslücken in einzelnen Fachbereichen, wie bspw. Optik oder Lithographie schließen wir durch ein lang erprobtes und kontinuierlich verbessertes Onboarding-Konzept (Patenschaft, Einarbeitungsplan, Seminare, Events etc.). Zusätzlich steht Ihnen, insbesondere zu Beginn, ein Netzwerk erfahrener Kollegen (m/w/x) aus unterschiedlichen Fachbereichen zur Verfügung.
Darüber hinaus bietet ZEISS als Stiftungsunternehmen ein familienfreundliches Umfeld, eine attraktive Vergütung und Altersvorsorge, sowie weitere tolle Benefits (vielfältige Mitarbeiterrabatte, Brillenglaszuschuss, Jobticket, bezuschusstes Dienstfahrrad, tarifliche Sonderzahlungen).
Your ZEISS Recruiting Team:
Marlies Weisser