Ihre Rolle administrative Aufgaben im Recruiting-Backoffice übernehmen wie z.B. Stellenausschreibungen veröffentlichen und schließen, Reisekosten der Bewerber abrechnen etc.
Ihre Rolle Kennenlernen der Strukturen und Prozesse der ZEISS Berufs- und Studienausbildung Unterstützung im gesamten Einstellungsprozess der Auszubildenden inkl.
Ihre Rolle Analysieren: Unterstützung bei der Durchführung von HR-Prozessanalysen in Excel und Power BI. Regelmäßige Auswertung und Interpretation mit den Fach-Teams.
