Abteilungsleitung (m/w/d) vorbeugender kommunaler Brandschutz

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Großraum Ravensburg einen Abteilungsleiter (m/w/d) für den vorbeugenden, kommunalen Brandschutz in Vollzeit und Festanstellung. Ref. 40267

• Leitung der kommunalen Abteilung mit den Fachbereichen vorbeugender Brandschutz und Bevölkerungsschutz
• Übernahme der fachlichen Gesamtverantwortung für die kommunale Brandschutzdienststelle einschließlich der hochqualifizierten Sachbearbeitung (Spitzensachbearbeitung)
• Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des kommunalen Krisenmanagements und Bevölkerungsschutzes, inklusive der Leitung entsprechender Projekte
• Geschäftsführung des Stabes für außergewöhnliche Ereignisse und Sicherstellung eines effektiven Einsatzmanagements in Krisensituationen
• Planung, Überwachung und Steuerung der Haushaltsmittel im Bereich Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, ergänzt durch eine Führungsqualifikation für die Freiwillige Feuerwehr
• Alternativ: abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
• Fundierte Fachkenntnisse und Praxiserfahrung im vorbeugenden Brandschutz
• Idealerweise erste Führungserfahrung, verbunden mit einem modernen, teamorientierten Führungsstil, ausgeprägter sozialer Kompetenz und dem nötigen Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu vereinzelten Abendterminen sowie flexibler Einsatz im Krisenfall, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten

IHRE VORTEILE
 

• Umfassende Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
• Ausgewogene Arbeitsatmosphäre durch eine 39-Stunden-Woche, die ausreichend Freizeit ermöglicht
• Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen
• Individuelle Home-Office Möglichkeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur
• Umfangreiche Sozialleistungen für die Absicherung Ihres wohlverdienten Ruhestands
• Ausgezeichnetes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs 

Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!

Noch Fragen? Herr Bächtle freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-282.