Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Arbeitgeber in der Region entdecken.

Am 13.09.2022 hat das Bundesarbeitsgericht völlig überraschend entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, ein System einzuführen, mit dem die Ar

Viele Arbeitgeber engagieren sich gerade in der jetzigen Zeit sehr stark im Bereich der Fort- und Weiterbildung für ihre Mitarbeiter.

Wird ein Arbeitnehmer in Deutschland gekündigt, ist stets zu prüfen, ob ein Kündigungsgrund erforderlich ist und, ob sonstige Gründe der Kündigung ent

Ist es zulässig, dass der Arbeitgeber vom Arbeitnehmer verlangt, dass dieser die Betriebsmittel selbst stellt – also bspw.

Die Einführung der obligatorischen elektronischen Arbeitsbescheinigung führt dazu, dass zunächst die an der vertragsärztlichen Versorgung teilnehmende

„bereits-zuvor“ - Rechtsprechung - Aktuell sind die Nachrichten zur Entwicklung des Arbeitsmarktes für Arbeitgeber nicht sehr positiv.

Die Bundesregierung hat umfangreiche Änderungen des Nachweisgesetzes beschlossen.

Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf 8 Stunden nicht überschreiten.