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Zum 01.01.2023 trat ein neues Gesetz in Kraft, das eine elektronische Meldung der Arbeitsunfähigkeit vorsieht.

Rund um das Thema Probezeit gibt es nicht nur viel Halbwissen, sondern auch sehr verbreitet falsche Informationen. Zeit, dies aufzuklären.

Im Hinblick auf die anstehende Weihnachtszeit veranstalten eine Vielzahl von Unternehmen ihre jährliche Weihnachtsfeier.

Am 13.09.2022 hat das Bundesarbeitsgericht völlig überraschend entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, ein System einzuführen, mit dem die Ar

Viele Arbeitgeber engagieren sich gerade in der jetzigen Zeit sehr stark im Bereich der Fort- und Weiterbildung für ihre Mitarbeiter.

Wird ein Arbeitnehmer in Deutschland gekündigt, ist stets zu prüfen, ob ein Kündigungsgrund erforderlich ist und, ob sonstige Gründe der Kündigung ent

Ist es zulässig, dass der Arbeitgeber vom Arbeitnehmer verlangt, dass dieser die Betriebsmittel selbst stellt – also bspw.

Die Einführung der obligatorischen elektronischen Arbeitsbescheinigung führt dazu, dass zunächst die an der vertragsärztlichen Versorgung teilnehmende