Assistenz (m/w/d) der Referatsleitung

Beim Referat Klimaschutz und Nachhaltigkeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Assistenz (m/w/d) der Referatsleitung

in Teilzeit (40 – 50 %) zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle bis Entgeltgruppe 5 TVöD besetzt werden; zusätzlich wird anteilig eine Funktionszulage gewährt. Der Dienstort ist Aalen.

Das Aufgabengebiet umfasst neben den üblichen Assistenztätigkeiten insbesondere die organisatorische Unterstützung beim Termin- und Veranstaltungsmanagement sowie die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von eigenen Veranstaltungen des Referats.

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) werden vorausgesetzt. Kenntnisse im Dokumenten-managementsystem Enaio sind wünschenswert.

Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z. B. eine erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse bietet die Landkreisverwaltung:

• Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung

• Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket)

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Home-Office und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit

• Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten

• Fort- und Weiterbildungen

• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

• Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referats Klimaschutz und Nachhaltigkeit, Herrn Bodamer, Tel. 07361 503-2740.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 1. März 2026 über unser Online-Bewerbungsverfahren.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität.