Assistenz (m/w/d) der Vertriebsleitung

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen im Raum Ravensburg, suchen wir eine Assistenz (m/w/d) des Vertriebleiters in Vollzeit und direkter Festanstellung. Ref. 40372

• Unterstützung der Vertriebsleitung und der Teamleiter bei organisatorischen und administrativen Aufgaben 
• Erstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen als Entscheidungsgrundlage für den Vertriebsleiter
• Aktive Mitwirkung an der Sicherung und dem Ausbau von Umsätzen durch gezielte Unterstützung des Vertriebsteams 
• Professionelle Aufbereitung von Präsentationen und Verkaufsunterlagen 
• Sie arbeiten an strategischen Vertriebsprojekten mit und bringen Ideen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung mit ein 
• Planung und Überwachung wichtiger Termine und Meetings

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in Assistenz-Funktion wünschenswert 
• Sie bringen ein gutes Zahlenverständnis und Interesse an analytischen und strategischen Themen mit
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen, SAP Kenntnisse vorteilhaft

IHRE VORTEILE
 

• 30 Tage Urlaub, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen 
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit kurzem Freitag, um den individuellen Bedürfnissen und Terminen gerecht zu werden
• Gezielte Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Firmenfeiern zu besonderen Anlässen wie Weihnachten, Sommerfesten und Jubiläen
• Effektive Team-Building-Aktivitäten wie Outdoor-Ausflüge oder Sportveranstaltungen
• Intensive Einarbeitung und Onboarding, damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können
• Spannende Tätigkeiten bei mit eigenem Gestaltungsspielraum

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-285.