Bereichsleiter (m/w/d) Lager und Logistik

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Familienunternehmen, suchen wir im Raum Ravensburg einen Bereichsleiter (m/w/d) Lager und Logistik in unbefristeter Anstellung und Vollzeit. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist die Position mit 55.000 - 70.000 EUR / Jahr dotiert. Ref. 41964

Aufgaben:

• Verantwortung für die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams, inklusive Personaleinsatzplanung, Urlaubskoordination und regelmäßiger Mitarbeitergespräche
• Optimierung der Lagerprozesse wie Wareneingang, Kommissionierung und Versand unter Einsatz moderner Methoden wie Lean Management, 5S und Digitalisierung
• Sicherstellung von Sauberkeit, Sicherheit und Struktur im gesamten Lagerbereich, inklusive Pflege und Analyse relevanter Kennzahlen
• Unterstützung bei operativen Aufgaben im Lager bei personellen Engpässen bei Wareneingang und -ausgang, Kommissionierung und Versandabwicklung
• Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren, Bestandskontrollen und der Erfassung eingehender Waren sowie die Prüfung von Vollständigkeit und Qualität
• Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen (Vertrieb, Einkauf, Produktion) und externen Dienstleistern wie Speditionen und Lieferanten

Anforderungen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Lager- oder Logistikbereich
• Gute Kenntnisse in MS Windows sowie MS Office, MS Navision ist von Vorteil
• Gute Deutsch- Kenntnisse in Wort und Schrift
• Organisatorisches Geschick, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Teamorientierter Führungsstil und hohe Eigenmotivation
• Vorbildcharakter für Ihre Mitarbeiter

Benefits:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld und Integration in ein motiviertes und dynamisches Team.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub, Zeitkonto
• Offenes und faires Miteinander mit klar definierten Erwartungen
• Fahrradleasing
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449 287.