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Im Auftrag unseres Kunden, einem internationalen Marktführer im Bereich der Elektrotechnik, suchen wir im Raum Friedrichshafen einen Marketing Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf B2B-Content. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet auf 2 Jahre in einem Teilzeitumfang von 20 - 30 Wochenstunden zu besetzen. Ref. 46597
Aufgaben:
- Entwicklung von zielgerichtetem Content für interne und externe Kommunikationskanäle mit klarer Ausrichtung auf B2B Zielgruppen
- Konzeption von Themenplänen sowie Erstellung und kontinuierliche Pflege von Fachinhalten für einen Unternehmensblog
- Ausarbeitung zielgruppenorientierter Newsletter und professioneller Social Media Beiträge bspw. für LinkedIn
- Planung und Umsetzung von SEO Strategien inklusive GEO Ansätzen zur nachhaltigen Steigerung der Sichtbarkeit der Inhalte
- Laufende Analyse der Content-Performance anhand definierter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen zur inhaltlichen Abstimmung und Sicherstellung einer konsistenten Kommunikationslinie
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Content-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld mit einem sicheren Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
- Sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Praxiserfahrung im Bereich SEO und GEO
- Ausgeprägtes Interesse an technischen Themen, wünschenswert mit Bezug zur Elektrotechnik oder industriellen Anwendungen
- Sicherer Umgang mit gängigen Content-Management-Systemen wie Typo3, WordPress oder vergleichbaren Lösungen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf professionellem Niveau
Benefits:
- Werden Sie Teil eines weltweit agierenden und ausgesprochen erfolgreichen Familienunternehmens, das zu den Spitzenreitern im eigenen Produktsegment gehört
- Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und familiäre Umgangsformen mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten für die optimale Gestaltung von Beruf und Freizeit
- Die Stelle bietet Ihnen Raum für Ihre eigenen Ideen, genügend Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheiten
- Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine großzügige, leistungsgerechte Bezahlung sowie umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und viele weitere Vorteile
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-242.