Integrationsbeauftragte/r (m/w/d), Abteilung Familie und Soziales

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterin nen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot.

Wir suchen Sie für die Abteilung Familie und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Integrationsbeauftragte/r (m/w/d)

in Teilzeit mit 50 % der tariflichen Wochenarbeitszeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Geschäftsstelle und strategische Begleitung des Integrationsbeirats. Fachliche und organisatorische Unterstützung des Gremiums, Begleitung von Arbeitsgruppen sowie Mitwirkung an einer nachhaltigen Weiterentwicklung und Stärkung politischer Teilhabe
• Impulsgebende und konzeptionelle Arbeit unter Einbindung örtlicher haupt- und ehrenamtlicher Kooperationspartner, insbesondere Migrantenselbstorganisationen
• Konzeption, Koordination und Umsetzung interkultureller Begegnungs- und Projektarbeit, u.a. "Tag der Begegnung"
• Netzwerkpflege und -ausbau im Bereich Integration sowie Initiierung von Austausch- und Kooperationsformaten
• Impulsgebung für die interkulturelle Öffnung der Verwaltung und Sensibilisierung für integrationsrelevante Fragestellungen

Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigem Bezug zu Integrations- und Teilhabefragen
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Integrations-, Gremien- oder Netzwerkarbeit
• Organisations- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Prozesse strukturiert zu gestalten und mehrere Projekte parallel zu steuern
• Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine eigenständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Einen abwechslungsreichen wie auch sinnstiftenden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung
• Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgelt gruppe 9c TVöD (von 4.010,72 € bis 5.527,70 € in Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeiten und die Option "Mobiles Büro"
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
• ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits

Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis April 2028.

Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen:

Zur Aufgabe:

Frau Konya (Abteilungsleiterin), Tel. 0751/405-177

Zum Arbeitsverhältnis:

Frau Nowak (Personaldienste), Tel. 0751/405-233

Fühlen Sie sich angesprochen, dann bewerben Sie sich bitte online bis 08.11.2026.