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Im Auftrag unseres Kunden, einer etablierten Organisation im sozialen Bereich, suchen wir im Raum Bad Saulgau einen Leiter (m/w/d) für die Buchhaltung. Die Position ist im Rahmen einer direkten Festanstellung zu besetzen und bietet einen flexiblen Beschäftigungsumfang von 75 bis 100 %. Je nach individueller Erfahrung und Qualifikation bietet die Position eine Gehaltsrange von 55.000 - 67.000 Bruttojahresgehalt. Ref. 48851
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams von ca. 3 Mitarbeitenden
- Verantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung mit Kreditoren, Debitoren, Kasse und Bankkonten
- Eigenständige Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung für Sachanlagen und Finanzanlagen
- Vorbereitung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen nach den geltenden steuerlichen Vorgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung von Quartalsabschlüssen und eigenverantwortliche Ausarbeitung der Jahresabschlüsse
- Auswertung von Zahlenmaterial durch Statistiken, Reports und Kalkulationen
- Sicherstellung der korrekten Umsetzung handelsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften im Tagesgeschäft
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der buchhalterischen Prozesse sowie Optimierung bestehender Arbeitsabläufe
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern. Alternativ eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung oder Rechnungswesen, idealerweise in einer gemeinnützigen oder sozial geprägten Organisation
- Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht und Steuerrecht sowie Routine in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Sehr gute Anwendungskenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse in Addison
- Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit
- Offenheit für digitale Arbeitsprozesse und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungen
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und hoher Serviceorientierung gegenüber internen Schnittstellen
Benefits:
- Persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- Moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und vielfältigen Aufgabenstellungen
- 39-Stunden-Woche mit der Möglichkeit auf 1-2 Tage Homeoffice pro Woche
- Vergütung nach Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen und klar geregelten Rahmenbedingungen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
- Nutzung vermögenswirksamer Leistungen als ergänzender Baustein für den Vermögensaufbau
- Teilnahme an Mitarbeiterveranstaltungen mit Gelegenheit zum Austausch und zur Vernetzung
- Zugang zu EGYM Wellpass Angeboten für Gesundheit, Fitness und Wohlbefinden
- Option auf Jobrad Darlehen zur Finanzierung eines Dienstfahrrads
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-242.