Ihre Rolle

Mitarbeit an Projekten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Übernahme von Teilprojekten, u.a. Organisation von Fotoshootings, Koordination neuer Social Media Formate und Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Kampagnen
Mitarbeit im Content- und Channel-Management für die internen und externen Karriere-Kanäle
Selbständige Koordination von externen Media-Partnern und Agenturen
Anzeigengestaltung und -buchung koordinieren
Erstellung von Präsentationen sowie das Team im Tagesgeschäft administrativ unterstützen
Koordination der Erstellung von Kommunikations- und Marketingkonzepten und -materialien

Ihr Profil

Ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang begonnen
Eine sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Eine hohe Motivation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Idealerweise erste praktische Kenntnisse im Bereich Employer Branding oder Personalmarketing
Gute Kenntnisse in MS-Office
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Your ZEISS Recruiting Team:
Franziska Gansloser, Selina Safradin

Praktikum im Bereich Employer Branding / Kommunikation