Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem produzierenden Großkonzern im Raum Überlingen suchen wir einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit (35h/Woche). Die Stelle ist für ein Jahr befristet und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Ref. 39129
IHRE VORTEILE MIT SCHMIEDER

Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob
Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen
In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden
Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben
Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.
Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern
Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden
Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder!

IHRE AUFGABEN

Unterstützung der Personalabteilung bei der Rekrutierung geeigneter Talente
Eigenständige Vorauswahl von Bewerbern und Führung von Vorstellungsgesprächen
Beratung der Führungskräfte und Fachbereiche bei der Einstellung
Ansprechpartner (m/w/d) für arbeitsrechtliche und personalrelevante Fragestellungen entlang des Recruitings
Unterstützung bei der Umsetzung und Optimierung des Active Sourcings
Teilnahme an Messen sowie bei spannenden Projekten im HR-Bereich

IHRE QUALIFIKATION

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), ein Studium im Bereich Personal / HR oder eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
Erfahrung im Personalwesen z. B. als Recruiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Talent Acquisition Manager (m/w/d) oder als Praktikant (m/w/d) / Werkstudent (m/w/d) im Recruiting erforderlich, gerne aus der Personaldienstleistung
Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise, sowie Motivation die eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch

unter 07502 9449-284.