SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

Standort: Ravensburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Einstiegslevel: Professionals
Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
Arbeitsbereich: Corporate Functions
Start: ab sofort

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeiten:
Mit unseren Arbeitszeitmodellen bekommst du deinen Job und dein Privatleben locker gemeistert. Das geht auch teils im Homeoffice, wenn es deine Position zulässt.
Elektrogeräte leasen (MPP):
Einmal im Jahr im Herbst kannst du elektronische Geräte wie Notebooks, Smartphones, Tablets, Drucker und weiteres Zubehör für 24 Monate für deinen Privatgebrauch leasen. Über eine monatliche Entgeltumwandlung aus dem Bruttogehalt ergibt sich hier für dich ein individueller Steuervorteil.
Fitness & Wellness:
Wie wäre ein Tag gefüllt mit Yoga, Gym und Therme? Dank unseres EGYM Wellpasses ist genau das möglich, und zwar deutschlandweit! Unsere Mitarbeiter*innen können ganz individuell und mit einem geringen Eigenanteil ihr persönliches Fitness- oder Wellnessprogramm zusammenstellen.
Die Rasselbande im Griff:
Wir unterstützen dich und deine Familie bei der Kitaplatzsuche und durch eine arbeitgeberfinanzierte Kindertagesbetreuung in den Oster-, Pfingst-, Sommer- und Herbstferien in unserem Ravensburger Spieleland. Außerdem bieten wir dir in Notfällen einen Betreuungsplatz für deine Kinder.
Gemeinsam Spaß haben:
Wir feiern nicht nur unsere Erfolge und die Weihnachtsfeier einmal im Jahr, sondern treffen uns auch regelmäßig zu After Work Partys, Spieleabenden oder in kleinen Runden unter Kolleg*innen.
Essen & Trinken:
Wir sorgen für dein leibliches Wohl – mit kostenlosem Obst und Wasserspendern sowie vergünstigtem Essen in unserem Betriebsrestaurant am Standort Ravensburg.

Dafür brauchen wir dich

Du betreust und entwickelst die SAP HCM-Module (PA, OM, PY, PT) im aktuellen SAP ECC-System und zukünftig in SAP S/4HANA weiter.
Du analysierst und optimierst die bestehenden HR-Prozesse und setzt diese im SAP HCM um. Hierzu gehören Systemanpassungen und -konfigurationen (Customizing) sowie ABAP-Programmierung.
Du unterstützt die Umstellung und Migration des bestehenden SAP HCM-Systems auf S/4HANA.
Durch die Betreuung und Anpassung der Schnittstellen stellst du eine funktionierende Integration des SAP HCM zu anderen Systemen sicher.
Du unterstützt den Fachbereich bei Anwendungsfragen und führst Anwenderschulungen durch.

Damit kannst du bei uns punkten

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM (insbesondere PA, OM, PY und PT), idealerweise in einem Inhouse-Umfeld, mit.
Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
Du hast Erfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung.
Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Serviceorientierung zeichnen dich aus.

Du hast noch Fragen?
Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.
Simone Peckhaus
Group Director Human Resources
E-Mail: simone.peckhaus@ravensburger.de