Stellenanzeigen der Stadt Aalen

Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.500 Mitarbeitenden.

Für die Abteilung Soziales im Amt für Soziales, Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin (m/w/d) bei der Wohngeldbehörde. 

Sachbearbeiterin (m/w/d)

bei der Wohngeldbehörde

(Kennziffer 5026/30)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Eingruppierung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme von und Entscheidung über Anträge auf Miet- und Lastenzuschuss durch Ermittlung der Einkommens-, Vermögens- und Mietverhältnisse
• Qualifizierte Beratung der Antragsteilenden
• Überprüfung von Datenabgleichen nach § 33 WoGG
• Prüfung und ggf. Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren
• Bearbeitung von Widersprüchen bis hin zur Abgabe an die Widerspruchsbehörde
• Zusammenarbeit mit Behörden angrenzender Rechtsgebiete

Anpassungen des Aufgabenkreises bleiben vorbehalten.  

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
• Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Serviceorientierung und freundliches Arbeiten
• Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice,
• internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad,
• betriebliche Altersvorsorge,
• sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,
• Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse? Dann nutzen Sie bitte bis 15.11.2026 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Guido Nordhausen, Abteilungsleitung Soziales im Amt für Soziales, Jugend und Familie unter Tel. 07361 52- 1250 gerne zur Verfügung.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Reinigungskräfte in Teilzeit (m/w/d) für die Objekte Gesamtschule

Welland, Kita Zochental und Langertschule

Die Beschäftigungsverhältnisse sind unbefristet zu besetzen. Wir bieten eine Beschäftigung nach Entgeltgruppe 2 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

 

Der Arbeitseinsatz erfolgt nach einem Dienstplan grundsätzlich von Montag bis Freitag. Teilweise findet der Einsatz auch in den Abend-/Morgenstunden oder an Wochenenden statt. Der Umfang richtet sich nach dem Bedarf in den unterschiedlichen Objekten.

Ihr Profil:

• Sie sind eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt
• Sie sind zuverlässig, pünktlich und belastbar

Wir bieten Ihnen/ Ihre Benefits:

• eine gute Ausstattung mit allen benötigten Arbeitsmitteln und Unterstützung im Team,
• internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad,
• betriebliche Altersvorsorge,
• sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,
• Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse? Dann nutzen Sie bitte bis 31. Oktober 2026 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Riede unter der Telefonnummer 07361/52-1844 gerne zur Verfügung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharbeiter (m/w/d) für den Bereich Unterhaltung Brunnen und Infrastruktur

(6826/11)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in EG 6 TVöD bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Ihre Aufgaben sind:

Die Tätigkeit umfasst die jährliche Inbetriebnahme und Stilllegung der 34 städtischen Brunnen über die Wintermonate bzw. die unterjährige Wartung. Verschiedene Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in städtischen Gebäuden, bei Bewässerungsanlagen auf Sportplätzen sowie die Mithilfe bei Transporten, Festlichkeiten und sonstige handwerklichen Aufgaben vervollständigen das Aufgabengebiet.

Ihr Profil:

Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Installateur (m/w/d) bzw. einem artverwandten Beruf oder mehrjährige Berufserfahrung besitzen. Der Besitz des Führerscheins der Klasse B oder entsprechend wird vorausgesetzt. Die Fahrerlaubnis der Klassen BE, C oder C1E ist von Vorteil.

Die Aufgaben erfordern neben handwerklichem Geschick auch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten. Die Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst in den frühen Morgenstunden oder am Abend sowie an Wochenenden wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

• internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad,
• betriebliche Altersvorsorge,
• sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,
• Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

 

Interesse? Dann nutzen Sie bitte bis 1. November 2026 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Fürst, Leiter des Bauhofs und der Gärtnerei unter Tel. 07361 52-2260 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Aalen sucht zum 1. Januar 2027 eine

Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Museumspädagogik beim Limesmuseum

(8026/1) 

Es handelt sich hierbei um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9 c TVöD bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. 

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen für das UNESCO-Welterbe Limes und die römische Geschichte zu begeistern und das breite museumspädagogische Angebot des Limesmuseums weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben sind:

• Konzeption, Organisation und Durchführung museumspädagogischer Angebote für unterschiedliche Zielgruppen und Kooperationspartner
• Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Vermittlungsformate unter Berücksichtigung didaktischer, inklusiver und partizipativer Ansätze
• Mitwirkung bei Sonderveranstaltungen, Ausstellungen und Projekten
• Entwicklung und Fortschreibung von Informations-, Lehr- und Vermittlungsmaterialien
• Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Auswertungen im Bereich Museumspädagogik

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geschichte, Alte Geschichte, Latein oder einem vergleichbaren Studium oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Museumspädagogik oder kultureller Bildung.

Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte didaktische, methodische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten. Die Tätigkeit in der Museumspädagogik setzt die Bereitschaft voraus, bei Bedarf auch außerhalb der Regelarbeitszeiten gelegentlich am Abend oder am Wochenende zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen:

• internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad,
• betriebliche Altersvorsorge,
• sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,
• Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse?
Dann nutzen Sie bitte bis 01.11.2026 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen zur Stelle steht Ihnen die Leiterin des Limesmuseums Julia Datow-Ensling unter Telefon 07361-52 82870 gerne zur Verfügung.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine flexible

 

Mitarbeiterin (m/w/d/) für den Besucherempfang und die Kasse

im Limesmuseum

(Kennziffer 8026/2)

 

als Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses.

 

Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 5 Stunden pro Woche und kann auch an den Wochenenden erfolgen. Hauptsaison im Museumsbetrieb ist in der Zeit von Mai bis Juli. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 4 TVöD.

Ihre Aufgaben:

• Kassentätigkeiten einschließlich Erstellung des Tagesabschlusses
• Schließ- und Öffnungsdienst, Bedienung der Medienanlage
• Beratung und Buchung von Gruppenangeboten
• Erteilen von Auskünften an die Museumsbesucher
• Betreuung des Museumsshops
• Einfache Büroaufgaben
• Vorbereitung und Mitarbeit bei Veranstaltungen
• Aufsicht und Überwachung des Ausstellungsbereichs

Ihr Profil:

Sie sind zeitlich flexibel und bereit, auch kurzfristig im Museum im Rahmen einer Krankheitsvertretung auszuhelfen. Sie sind teamfähig, freundlich, engagiert und belastbar, verfügen über Grundkenntnisse in den gängigen Standardsoftwareprogrammen sowie in Englisch, haben Erfahrung im kaufmännischen Bereich, interessieren sich für die im Museum behandelten Themen und arbeiten gerne selbstständig? Arbeit auch am Wochenende und an Feiertagen stellt kein Problem für Sie dar? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen: 

• internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,
• Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse? Dann nutzen Sie bitte bis 08. November 2026 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Datow-Ensling, Leiterin des Limesmuseums unter Tel. 07361 52-828723 gerne zur Verfügung.