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optik Vollzeit Jobs
AUGENOPTIK (m/w/d) GESELLE

AUGENOPTIK (m/w/d) GESELLE

88069 Tettnang
pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
13.02.2026
WIR SUCHEN DICH!AUGENOPTIK (m/w/d)GESELLEab sofortJETZT BEWERBEN!
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AUGENOPTIK (m/w/d) AZUBI

AUGENOPTIK (m/w/d) AZUBI

88069 Tettnang
pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
13.02.2026
WIR SUCHEN DICH!AUGENOPTIK (m/w/d)AZUBIab sofortJETZT BEWERBEN!
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AUGENOPTIK (m/w/d) MEISTER

AUGENOPTIK (m/w/d) MEISTER

88069 Tettnang
pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
13.02.2026
WIR SUCHEN DICH!AUGENOPTIK (m/w/d)MEISTERab sofortJETZT BEWERBEN!
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Landratsamt Sigmaringen
Landratsamt Sigmaringen

Sachgebietsleitung Teilhabe & Rehabilitation (w/m/d)

Leopoldstraße 4, 72488 Sigmaringen
Premium company Landratsamt Sigmaringen
30.01.2026
Beim Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derSachgebietsleitung Teilhabe & Rehabilitation (w/m/d)mit einem Beschäftigungsumfang von 80 bis 100 %
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Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

PTA/CTA/BTA/MTA/Pharmakant für Arzneimittelherstellung/Ansatz Ravensburg/Langenargen (m/w/d)

Ravensburg
Premium company Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
09.01.2026
PTA/CTA/BTA/MTA/Pharmakant für Arzneimittelherstellung/Ansatz Ravensburg/Langenargen (m/w/d)
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Kreissparkasse Biberach
Kreissparkasse Biberach

Privatkundenberater (m/w/d) medial und stationär (40-100%)

Biberach an der Riß
Premium company Kreissparkasse Biberach
15.08.2025
Wir suchen Sie: Wir bieten Innovation, Beratung und eine zur Lebenswirklichkeit unserer Kunden passende Begleitung.
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Eine Anstellung in Vollzeit ist in unserer Region die gängigste Art der Anstellung. Vollzeit bedeutet, dass der Arbeitnehmer 100% der im Unternehmen üblichen Stundenanzahl pro Woche arbeitet. Die übliche Stundenzahl kann jedoch von Unternehmen zu Unternehmen variieren. In manchen Unternehmen hat die Arbeitswoche 35 Stunden, in anderen Unternehmen sind es 37,5 Stunden und in wieder anderen Unternehmen sind es 40 Stunden. Es ist also ratsam die übliche Stundenzahl bei der Jobwahl zu berücksichtigen.

Jeder Arbeitnehmer hat von Gesetzeswegen her das Recht, Vollzeit auf Teilzeit zur reduzieren. Dazu muss das Arbeitsverhältnis jedoch seit mindestens sechs Monaten bestehen und der Betrieb muss mehr als 15 Mitarbeiter beschäftigen.

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Hinweis: Unabhängig von ihrer konkreten Bezeichnung schließen alle Berufsbezeichnungen sowohl weibliche, männliche als auch Personen des dritten Geschlechts mit ein.