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Wir suchen eine/-n

Kinderpfleger*in für die Friedrich-von-Bodelschwingh-Schule (m/w/d)

Der Stellenumfang beträgt 26,66 Stunden pro Woche. Der tatsächliche Einsatz in der Einrichtung erfolgt mit 31 Wochenstunden während der Schulzeit. Die dabei anfallenden Mehrstunden werden durch den sogenannten Ferienüberhang ausgeglichen.

Eine Hospitation in der Einrichtung ist eine Voraussetzung.

Es sind zwei Stellen zu besetzen, davon eine unbefristet und eine befristet als Krankheitsvertretung. Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, in ihrer Bewerbung anzugeben, ob sie sich für die befristete oder die unbefristete Stelle interessieren.

Bei der Einrichtung handelt es sich um die Friedrich-von-Bodelschwingh-Schule, ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung. Detaillierte Informationen zur Schule können der Homepage entnommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gem. Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen.

Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bzw. Durchführung von Alltagshandlungen (Körperhygiene, Essen und Trinken, An- und Ausziehen, etc.)
Mitarbeit in der Klasse
Umsetzung des pädagogisch-therapeutischen Konzepts der Klasse und der Schule
Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Teilnahme an Klassenbesprechungen und Konferenzen
Mitarbeit in der Ferienbetreuung bis zu fünf Wochen pro Jahr (separate Vergütung)

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Behinderungen im körperlichen, geistigen und sozial-emotionalen Bereich sowie mit umfassenden Behinderungen
Offenheit und Verantwortungsbewusstsein im Rahmen des Schulalltages
Zusammenarbeit im Team
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Anpassung der Arbeitszeit an den Schulrhythmus

Wir bieten:

verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil
günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)
Dienstrad-Leasing

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter www.karriere.ulm.de.

Für Rückfragen steht Ihnen das Bewerbungsbüro der Stadt Ulm unter der Telefonnummer 0731/161-2199 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bewerbungsschluss: 24.03.2026