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Wir suchen eine/-n

Leiter*in der 1-gruppigen Kindertageseinrichtung St.-Barbara-Straße 35 (m/w/d)

für die Dauer der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis April 2031.

In der 1-gruppigen Kindertageseinrichtung St.-Barbara-Straße 35 werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer Ganztageseinrichtung betreut.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben:

pädagogische Begleitung, Bildung und Erziehung der Kinder im Alltag
Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten
konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Trägerprofils
Verantwortung für die Personalführung sowie in der Weiterentwicklung der Teamkultur
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie Planung und Durchführung regelmäßiger Elternarbeit
Kooperation mit fachspezifischen Institutionen und Netzwerkpartnern

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung sowie fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg
Kenntnisse des infans-Handlungskonzepts der Frühpädagogik und der offenen Arbeit
Führungskompetenz sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Kooperationspartnern
Bereitschaft, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung voranzubringen

Wir bieten:

eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer 1-gruppigen Kindertageseinrichtung
ein wertschätzendes und engagiertes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung durch die Fachberatung
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
attraktive städtische Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Mittagstischangebote sowie vergünstigte Eintritte in städtische Einrichtungen
die Möglichkeit, pädagogische und konzeptionelle Entwicklungen aktiv mitzugestalten

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.10.2026 statt.
Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter www.karriere.ulm.de.

Für Rückfragen steht Ihnen das Bewerbungsbüro der Stadt Ulm unter der Telefonnummer 0731/161-2199 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bewerbungsschluss: 06.10.2026