Arbeitsrecht Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse: Finanzieller Ruin für den Arbeitgeber! Risiken und Notfallmaßnahmen Eine kleine Gesetzesänderung im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) hat dafür gesorgt, dass Tausende von geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen
Arbeitsrecht Der Dienstwagen – des Deutschen liebstes Kind? In der heutigen Zeit steht Mobilität auch im Arbeitsverhältnis im Vordergrund.
Arbeitsrecht Sturm und Unwetter – Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern Jüngst hat der Sturm „Sabine“ zu erheblichen Wetterkapriolen geführt. Die Auswirkungen auf den Schienen– und Straßenverkehr waren deutlich zu spüren.
Arbeitsrecht Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit – Ende flexibler Arbeitszeitmodelle? Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat eine bemerkenswerte Entscheidung zur Frage der Aufzeichnung von Arbeitszeiten gefällt.
Arbeitsrecht Jeder gekündigte Arbeitnehmer hat Anspruch auf eine Abfindung – oder? Für viele Arbeitnehmer ist die Kündigung des Arbeitsverhältnisses zunächst ein großer Schock.
Arbeitsrecht Schnupfen = Kündigung?! Wann kann ein Arbeitgeber wegen einer Erkrankung des Arbeitnehmers kündigen? Wir haben Rechtsanwalt Naleppa dazu befragt.
