Betriebsbedingte Kündigungen und Kurzarbeit Kurzarbeit ist ein wirksames Instrument zur Vermeidung betriebsbedingter Kündigungen.
Häusliche Altenpflege unbezahlbar?! Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass auch nach Deutschland entsandte ausländische Betreuungskräfte den Mindestlohn erhalten müssen und zwar
Gleichstellung von Mann und Frau Das sogenannte Entgelttransparenzgesetz ist bereits seit einigen Jahren in Kraft.
Bei Kurzarbeit-Null entsteht kein Urlaubsanspruch Kürzung des Jahresurlaubsanspruchs bei Kurzarbeit - Null
Mini-Job – Wissenswertes, Geheimnisse und Irrtümer In Deutschland gibt es knapp 2,5 Millionen Mini-Jobber.
Ausbildungsverhältnisse – kurz vor dem Ende der Probezeit – und jetzt? Zahlreiche Ausbildungsverhältnisse haben am 01. Oktober begonnen. Die gesetzlich höchstzulässige Probezeit von vier Monaten endet am 31. Januar.
Die Abmahnung - das (un-) bekannte Wesen Jeder kennt den Begriff der Abmahnung. Um diesen Begriff ranken sich Mythen und Halbwahrheiten.
Aufhebungsvertrag – Irrtümer und typische Fehler Bei dem Abschluss eines Aufhebungsvertrages gibt es immer Probleme mit dem Arbeitsamt? Nur der Arbeitgeber hat dabei Vorteile?
Arbeitgeber oder Vermieter oder etwa beides? Der Arbeitsmarkt zwingt viele Arbeitnehmer dazu, Arbeitskräfte auch mit Wohnraum zu locken.
